Согласно информации, с 1 февраля текущего года, в соответствии с коллективным договором, тарифы и оклады увеличены на 3,7%. Размер 13-й зарплаты составит в среднем Т82 тыс. Повышение заработной платы коснется 35,3 тыс. человек, работающих на металлургическом комбинате и угледобывающих предприятиях ArcelorMittal Temirtau.

В компании отметили, что по коллективному договору индексация зарплаты к инфляции производится в два этапа. Так, с 1 января тарифы и оклады повышаются на 50% от официально установленного значения инфляции в Казахстане 2011 года, а с 1 июля выполняется перерасчет на оставшуюся часть индексации (начиная с 1 января текущего года) от уровня инфляции с учетом итогов работы за первое полугодие.

В 2011 году в ArcelorMittal Temirtau действовал аналогичный механизм индексации заработных плат, которые в течение года были проиндексированы на 7,8%. По итогам индексации работники стального департамента получили дополнительно по Т99 тыс. на человека, а работники угольного департамента - по Т128 тыс. Кроме того, в прошлом году сотрудникам меткомбината выдали 13-ю зарплату в размере порядка Т65 тыс. на человека.

Официальный уровень инфляции в РК по итогам 2011 года составил 7,4%. Таким образом, на первом этапе - с 1 января 2012 года - зарплаты были проиндексированы на 3,7%, следующий этап будет проведен в июле, говорится в сообщении.

“Мы одна из немногих компаний в горно-металлургической отрасли Казахстана, где коллективный договор предусматривает регулярное повышение зарплат и выплату 13-й зарплаты. Мы намерены полностью выполнять положения колдоговора”, - приводятся слова директора по персоналу и социальным вопросам АО “ArcelorMittal Temirtau” Дмитрия Павлова.

Как сообщалось, в прошлом году работники ArcelorMittal Temirtau требовали повышения уровня заработной платы на 30% сверх условий коллективного договора, начав осенью процесс переговоров с руководством. Комментируя тогда ситуацию, компания проинформировала Панораму, что у нее нет возможности повысить тарифные ставки и оклады почти на треть, как того требовал профсоюз, и потому было предложено увеличить их на процент инфляции за 2011 год - 7-8%.

По данным Панорамы, в АО ArcelorMittal Temirtau с 2000 года средняя зарплата металлургов выросла в 4,7 раза - с Т24,6 тыс. до Т115 тыс. в первом полугодии 2011 года; а шахтеров в 6 раз - с Т21,5 тыс. до Т128 тыс. соответственно. При этом с 2000-го по конец сентября 2011 года инфляция в стране, по сведениям компании, выросла в 2,4 раза. ArcelorMittal Temirtau отмечает, что зарплаты повышаются ежегодно - к примеру, в 2010 году среднемесячный показатель вырос на 25% для металлургов и на 23% для шахтеров, за первое полугодие 2011 года - еще на 13% и на 5% соответственно. В последний раз тарифные ставки и оклады повышались в прошлогоднем июле.

АО “ArcelorMittal Temirtau”, являющееся частью мирового металлургического гиганта ArcelorMittal, представляет собой интегрированный горно-металлургический комплекс с собственным углем, железной рудой и энергетической базой. Предприятие объединяет металлургический комбинат в Темиртау, 8 угольных шахт в Карагандинской области, 4 рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях. Оно специализируется на производстве плоского и сортового проката, в том числе с полимерным, цинковым и алюминиевым покрытием, а также производит агломерат, железорудный и угольный концентрат, кокс, чугун, сталь, включая непрерывнолитые слябы, штрипс, лонжеронную полосу, электросварные трубы и сопутствующую продукцию доменного и коксохимического производств.