Учитывая принятие данного решения, "Жактау" отзывает исковое требование, ранее направленное в суд.

В ArcelorMittal Temirtau заметили, что ежегодный бонус - "тринадцатая" зарплата - это добровольное вознаграждение со стороны работодателя, не регламентируемое законодательством. В компании ее выплата предусмотрена коллективным договором, заключенным между правлением и профсоюзом и отражающим социальные гарантии, предоставляемые работникам дополнительно, сверх предусмотренных Трудовым кодексом.

В пресс-службе утверждают, что на сегодняшний день уровень зарплаты в компании является одним из самых высоких в горнодобывающей и металлургической отрасли страны. Там также проинформировали, что в апреле администрация и профком продолжат переговоры по индексации заработной платы с 1 января 2010 года на 6,2% с учетом уровня инфляции за 2009 год. Соответствующее решение планируется принять в третьем квартале.

Как сообщалось, в состав АО "ArcelorMittal Temirtau" входят меткомбинат в Темиртау, 8 угольных шахт в Карагандинской области, 4 рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях. Компания специализируется на производстве плоского и сортового проката, в том числе с полимерным, цинковым и алюминиевым покрытием, а также производит агломерат, железорудный и угольный концентрат, кокс, чугун, сталь, в том числе непрерывнолитые слябы, штрипс, лонжеронную полосу, электросварные трубы и сопутствующую продукцию доменного и коксохимического производств.

ArcelorMittal - производитель стали номер один в мире, присутствует более чем в 20 странах. В 2009 году она произвела 73,2 млн тонн стали, что составляет приблизительно 8% мирового объема выпуска. Доход компании в 2009 году составил $65,1 млрд.

Елена БУТЫРИНА