- Президент дал правительству четкое поручение: несмотря на все экономические трудности текущего периода, изыскать необходимые ресурсы в рамках бюджета и продолжить осуществление "Дорожной карты" в бюджете 2010 года, - отметил г-н МАСИМОВ. - Это поручение мы должны исполнить и продолжить программу "Дорожная карта" в 2010 году с учетом положительных и отрицательных моментов 2009 года.

Плюсы, по его мнению, уже очевидны. Вместе с тем Карим Масимов считает необходимым вести четкий мониторинг по всем реализуемым проектам в рамках "Дорожной карты". Он поручил к сентябрю собрать полную картину: "Какие объекты начались, какие закончены, какой результат, по каким идет задержка".

По данным министра труда и социальной защиты населения Гульшары АБДЫКАЛИКОВОЙ, в рамках "Дорожной карты" в целом пока все идет по плану. Так, из предусмотренных 256 тысяч рабочих мест фактически создано 254 тыс., или 99%. На созданные рабочие места трудоустроено 224 тыс. человек, или 88% от плана. При этом более 73% из числа трудоустроенных пришли через органы занятости.

"Дорожной картой" охвачено 5080 проектов, из них завершено 942, или 19%. В частности, в сфере жилищно-коммунального хозяйства - 33 проекта, по дорожно-ремонтным работам - 223, по ремонту и утеплению социальных объектов - 441, социально-культурных объектов города и села - 245. Экономия по проведенным госзакупкам составила Т3,3 млрд. Эти средства направлены на реализацию 724 проектов, в числе которых 206 новых и 535 - в рамках расширения проекта.

Средняя заработная плата по "Дорожной карте" в целом по стране составила Т27,9 тыс. В разрезе отраслей самую высокую зарплату получают люди, задействованные на дорожно-ремонтных работах, - в среднем Т31 тыс., на объектах ЖКХ зарплата составляет Т28 тыс., по ремонту и утеплению соцобъектов - Т29,7 тыс., в селе - Т19,7 тыс. В разрезе регионов самая высокая зарплата в Алматы - Т45 тыс., и в Астане - Т38,4 тыс.

Что касается работы по переподготовке кадров, то, по словам г-жи Абдыкаликовой, согласно данным акиматов, на 14 августа направлено на обучение 52 тысячи человек. Однако это - лишь половина от запланированного "Дорожной картой" количества людей, которых предполагалось направить на переподготовку. Министр отметила, что это фактическое неисполнение плана объясняется в первую очередь проблемой по замещению иностранных специалистов. Планировалось, что будет замещено 23 тысячи иностранных рабочих. Однако сейчас акиматы ожидают замещения лишь 6 тысяч сотрудников. Но, отметила глава Минтруда, это объясняется тем, что "в этом году регионы сдерживают привлечение иностранной рабочей силы и фактически у них не будет больше 6 тысяч".

Вместе с тем г-жа Абдыкаликова посетовала, что в настоящее время в стране недостаточно учебных заведений (либо они вообще отсутствуют), действующих в рамках замещения иностранной рабочей силы. Недостаточно и программ в учебных заведениях.

- Мы предлагаем два момента: первый - совместно с министерством образования организовать крупные центры, и именно в осенний период обучить в рамках замещения иностранной рабочей силы дорогостоящим востребованным профессиям. Также направить на переподготовку высвободившихся по "Дорожной карте" для дальнейшего переобучения, - предложила министр.

Идеи Премьеру понравились. Карим Масимов поддержал предложения Минтруда и поручил взять их на особый контроль.

- Это очень важный момент, пока мы недостаточно на него обращаем внимания, - заявил он и, словно подумав вслух, продолжил: - Cейчас лето-осень закончатся, начнется опять холодный период - зима, и люди, которые были задействованы в этих работах весной-летом-осенью... Нужно обратить на это внимание.

Ирина СЕВОСТЬЯНОВА,

Астана