В частности, к его сожалению, в республике на сегодняшний день нет ни одной дамы - акима области или города. В целом же в обойму “женского руководства” на местах входят всего три главы района и пять заместителей областных акимов.
Президент в связи с этим напомнил, что в разработанной ранее Стратегии гендерного равенства в Казахстане на 2006-2016 годы была поставлена задача добиться 30-процентного представительства женщин среди руководителей государственных органов. Однако в 2010 году этот показатель, по его сведениям, составил только 10 процентов. “Один из исследователей современного менеджмента Том Питерс считает незначительную долю женщин в топ-менеджменте “расточительством и ошибкой стратегического характера”, у нас, похоже, думают по-другому”, - констатировал г-н Назарбаев.
Он дал указание правительству совместно с администрацией Президента, Национальной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике и руководством партии “Нур Отан” разработать “конкретный план действий до 2016 года по продвижению женщин на уровень принятия решений”. Глава государства также поручил Кабмину увеличить объем фондирования программы микрокредитования женского предпринимательства на 2009-2015 годы с Т1 млрд 350 млн до Т2 млрд ежегодно в течение последующих двух лет.
Президент заметил, что у женщин бизнес зачастую развивается гораздо более эффективно, чем у мужчин, поскольку многие предпринимательницы прошли путь от “челночной” торговли до организации малых и средних предприятий. По его данным, они формируют около 40% казахстанского внутреннего валового продукта, и эта доля постоянно растет. Для дальнейшего увеличения показателя он рекомендовал правительству обратить особое внимание на решение проблем женской безработицы, выделив ее в отдельное направление в принятой недавно Госпрограмме “Занятость-2020”. В частности, необходимо обеспечить высокую долю женщин среди работников новых предприятий, открывающихся в рамках Программы индустриально-инновационного развития.
Г-н Назарбаев уверен, что чем больше денег будут зарабатывать женщины, тем больше средств будет возвращаться в экономику. “Хочу открыть вам государственную тайну: как мне доложила министр экономического развития и торговли, все траты наших женщин на себя больше, чем расходы страны на вооружение. Это неудивительно, потому что они должны одерживать победы каждый день”, - пошутил он.
Глава государства рассчитывает на дам при проведении “народного IPO” - размещения для физических лиц на внутреннем фондовом рынке акций компаний группы фонда “Самрук-Казына”. “Убежден, что женщины активно воспользуются программой приобретения населением акций национальных компаний”, - сказал он.
По словам Президента, у казахстанцев впервые появится новый инструмент инвестирования, они будут владеть акциями крупнейших предприятий страны и получать доходы от их деятельности. “Каждый гражданин через отделения “Казпочты” может приобрести акции... Следя за котировкой стоимости акций этих компаний, можно зарабатывать деньги или получать... ежегодные дивиденды. Люди думают: в кармане лучше деньги держать, а весь мир, 45% населения Америки, держит акции и на этом живет”, - отметил он. Г-н Назарбаев напомнил, что на “народное IPO” будут выставлены миноритарные пакеты акций самых крупных предприятий республики: “КазМунайГаз”, “Казатомпром”, “Казахстан темир жолы”, “Казахмыс”, “Казцинк”. “Так живет весь мир, и нам надо туда переходить”, - убежден глава государства.
Он пояснил, почему считает именно женщин своими союзницами во всех начинаниях. “Когда проходили сложнейшие периоды после развала единого государства, произошла полная стагнация экономики и жизни республики и в последующие годы строительства, вы - женщины - всегда были рядом, поддерживали мои шаги, хотя многие тогда мне не верили. Мы с вами победили, за это вам огромное спасибо. Как говорят мужчины, время, проведенное с женщиной, нельзя считать потерянным, потому что она вдохновляет на новые свершения. Именно в этом ключе я рассматриваю свое участие в работе вашего съезда, общение с самыми достойными женщинами Казахстана”, - заявил г-н Назарбаев.
Василий ИВАНОВ,
Астана